募集内容

職 種 技術職
職務内容 土木工事の施工・管理
建築工事の施工・管理
主な勤務地 長野県上田市
給 与 給与・賞与・昇給は社内規定による
諸手当 資格手当、残業手当等
勤務時間 8:00 〜 17:00
休日休暇 日曜・祝日・月2回土曜・年末年始・盆・ゴールデンウィーク等 年間休日107日
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済
応募書類 履歴書 作文
選考方法 面接 筆記試験(適性検査)
その他 有給休暇取得推奨日の制度あり
誕生日有給休暇の取得促進
水曜定時退社日の促進

先輩からのコメント

目に見える形となって結果が出るという事が非常にやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に達成感を味わいましょう。

職場の雰囲気や、人間関係などについては本当に楽しく仕事ができる環境だと思います。安心して、飛び込んで来てください。

二つとして同じ仕事はなく、常に技術者として、ステップアップもできるそんな仕事だと思っています。そして、とにかく皆さん楽しい方ばかりです!

福利厚生

社員旅行

社員旅行を2年に1回実施しています。

社内レクリエーション

社内レクリエーションを年1回実施しています。

野球クラブ


野球クラブを発足しました。ぜひ若い皆さんで、会社クラブ共々盛り上げていきましょう。

社員の子育て応援宣言

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当社では従業員が仕事と子育ての両立ができるような働きやすい環境を目指し次の仕組みを宣言しています。

○連続休暇が取得できるように年間カレンダーで休日を設定しています。
○毎週水曜日を「定時退社日」と定め、自己啓発に努め充実した余暇を過ごせる取り組みを実施しています。
○誕生月に有給休暇を取得するようにし、有給休暇の取得率向上に取り組んでいます。

社会保険加入促進宣言

当社は、「長野県建設業社会保険加入推進地域会議」において採択された、『社会保険加入を進めるにあたって守るべき行動基準』を遵守する「社会保険加入促進宣言企業」です。

■社会保険加入を進めるにあたって守るべき行動基準
【元請企業】
①工事を受注する際には施工に携わる作業員に係る法定福利費を適切に考慮し、ダンピング受注をしないこと
②下請企業を選定する際には、法令上求められる適切な保険に加入していることを確認すること
③施工する現場に携わる下請企業に対し、作業員を法令上求められる適切な保険に加入させることを求め、作業員が適切な保険に加入していることを確認すること
④下請企業に対し、社会保険関係法令に関する正しい知識の普及に努め、下請指導ガイドラインに基づいた指導を行うこと
⑤下請企業に対し、法定福利費を内訳明示した見積書の活用を促し、法定福利費相当額を適切に見込んだ金額で契約すること

【下請企業】
⑥工事を受注する際には必要な法定福利費の額を適切に積算して法定福利費を内訳明示した見積書を提出し、ダンピング受注をしないこと
⑦労働者である社員と請負関係にある者を明確に区別し、雇用する社員については、法令に従って必要な保険に加入させること
⑧(再下請に出す場合)下請企業を選定する際には、法令上求められる適切な保険に加入していることを確認すること
⑨(再下請に出す場合)下請企業に対し、作業員を法令上求められる適切な保険に加入させることを求めること
⑩(再下請に出す場合)下請企業に対し、社会保険関係法令に関する正しい知識の普及に努め、下請指導ガイドラインに基づいた指導を行うこと
⑪(再下請に出す場合)下請企業に対し、法定福利費を内訳明示した見積書の活用を促し、法定福利費相当額を適切に見込んだ金額で契約すること


職場改善計画

当社では職場意識改善計画を掲げ、平成21年より仕事と生活の調和に実現に向けて職場意識改善に取り組んでいます。
下記ボタンより私たちの職場意識改善計画をご覧ください。


インターンシップ

地元の学生の皆さんに就業体験を通して会社や仕事への理解を深める機会としてインターンシップを実施しています。
当社の仕事への熱い想い、環境など肌で感じて頂ければと思います。